Principios generales éticos y de conducta
Los pilares sobre los que se asienta nuestra actividad
El código ético de ENVALORA se ha creado para desarrollar y formalizar nuestra visión y principios, y como guía para empleados, directivos y colaboradores en un entorno global, complejo y cambiante. En particular, se enmarca en las relaciones e interacciones que mantenemos con asociados, adheridos y con la Administración.
Es este un instrumento fundamental que sirve como pilar de nuestras actuaciones y establece los principios de conducta que se deben observar, tanto en el desarrollo profesional como en las relaciones de ENVALORA con sus empleados, clientes, proveedores, administraciones públicas y la sociedad en general.
En este sentido, el código promueve los más elevados estándares de conducta y ética para el crecimiento sostenible de ENVALORA, y tiene sus raíces en los valores corporativos y en los principios fundamentales de transparencia, honradez e integridad profesional.
En ENVALORA garantizamos un entorno laboral saludable, respetuoso y libre de cualquier situación de acoso
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Ya se han unido más de 2.500 empresas de diversos sectores industriales. A continuación puedes ver algunas de las empresas que ya forman parte de ENVALORA.
Además, contamos con la colaboración de 23 entidades asociativas que apoyan la creación de ENVALORA.






















